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Depois de um ano em home office, seu guarda-roupas:
- Nem sei o que tem lá, há meses só coloco pijama e chinelo
- Está cheio de peças confortáveis mas estilosas
- Não sei se minhas roupas de trabalho ainda servem em mim
- Me livrei de parte das roupas de trabalho e abri espaço para outras coisas
- Está cheio de coisas novas e não vejo a hora de mostrar os looks pra galera
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Durante o trabalho, na hora do almoço:
- Fico sonhando com o restaurante perto da firma
- Faço pratos elaborados que já planejei no fim de semana
- Só peço delivery
- Faço uma comidinha rápida mas saudável
- Não como nada porque preciso cuidar da casa e das crianças
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Do que você sente falta no escritório?
- De ficar perto do chefe para ter apoio no trabalho
- Nem o ar-condicionado e o cafezinho de graça me animam
- Do almoço fora. Mas a comida de casa também é boa.
- Da interação com os colegas. Mas no escritório vou sentir falta do meu cachorro e do cochilo no almoço
- O burburinho do ambiente de trabalho e de rever os colegas
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O que você espera para a volta?
- Quero voltar a trocar conhecimento com os colegas
- Se a empresa permitir que eu vá até lá apenas para reuniões importantes, estou no lucro
- Espero ganhar produtividade, mas vou me cansar mais
- Saber que tudo está planejado para que o retorno seja seguro, e que se algo der errado a empresa está pronta para mudar os planos
- Já estou cansado sabendo do trânsito que vou ter que enfrentar
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Que hábitos adquiridos no home office você pretende levar para o escritório?
- É bom trabalhar de chinelo, mas é bom também colocar um sapato bonito no pé
- Só não vou trabalhar de pijama porque não pode, mas a pantufa eu vou levar, vai que deixem usá-la
- Manter a produtividade que cresceu trabalhando de onde eu quisesse
- Vou levar comida de casa porque assim não preciso aglomerar em restaurantes
- Não mudei nada trabalhando de casa
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O que você quer que mude no escritório?
- Distanciamento de estações de trabalho: quero sentar bem longe de todo mundo
- Maior higienização do ambiente de trabalho: não quero me contaminar nem levar cororavírus para a minha família
- O que vier está bom: se eu tiver uma estação de trabalho, sento e executo minhas tarefas como fazia em casa
- Flexibilidade de horário: quero a liberdade de mudar meu horário sem ter que implorar para meu chefe deixar
- Atividades para unir os funcionários: estou louco para colocar as fofocas em dia
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O que mais te desanima para voltar ao escritório?
- Não saber se a empresa tomará todas as medidas de segurança até que tudo se normalize
- O tempo que vou gastar no trânsito poderia ser usado para trabalhar onde bem entendesse
- Enquanto em casa eu me preocupava com os afazeres domésticos de casa durante o trabalho, indo para o escritório vou acordar mais cedo e pegar trânsito, então fica elas por elas
- Nem o trânsito que vou enfrentar todos os dias me desanima
- Voltar a conviver com colegas e chefes
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O que a pandemia ensinou para os profissionais?
- Com exceção de ocupações que exigem a presença do funcionário, o trabalho pode ser perfeitamente executado de forma remota, sem necessidade de estar na empresa
- O home office foi um bom quebra-galho, mas é essencial que todos trabalhem juntos, no mesmo lugar, pois esse engajamento traz mais criatividade e produtividade
- As empresas precisam estar preparadas para as mudanças que se fazem necessárias, e os funcionários devem se adaptar a isso, tudo feito com muita responsabilidade
- As pessoas são mais produtivas quando o horário de trabalho permite lidar tanto com a vida profissional quanto pessoal, conciliando as diferentes demandas
- Independente de trabalhar em casa, no escritório, na praia, o profissional deve ser capaz de se adaptar às circunstâncias
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O retorno ao escritório, na sua opinião:
- Não deveria ser imposto, pois o home office deu certo e as pessoas deveriam ter liberdade de escolha
- É desnecessário, pois ficou provado que os funcionários produzem mais trabalhando de forma remota
- Deve ser gradual até que todos estejam vacinados
- Demorou, ninguém aguenta mais trabalhar isolado, isso estava afetando a saúde mental das pessoas
- Não faz diferença, mas deve ter todos os cuidados de segurança
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Na sua opinião, o trabalho presencial:
- É importante para reforçar o engajamento com o time e a identidade com a empresa, mas deve ser planejado
- Possibilita que eu trabalhe melhor e me faz ser mais notado pela chefia
- Não tem diferença em relação ao trabalho em casa
- Gera estresse e queda de produtividade
- Tira a liberdade do profissional de trabalhar quando e onde quiser, entregando os mesmos resultados
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