O SINTEC-RS realizou no dia 27 de julho, segunda-feira, reunião virtual com os técnicos afastados por conta da pandemia, para apresentar a proposta da CORSAN referente ao banco de horas.
Em audiência de mediação junto ao Tribunal Regional do Trabalho realizada no dia 22 de julho, após inúmeros debates entre as partes, os sindicatos presentes e a empresa, o Tribunal realizou uma proposta intermediaria para a solução do afastamento dos trabalhadores do grupo de risco.
Após a análise da proposta apresentada pelo Tribunal, a empresa concordou em abonar o passivo até o mês de julho, valendo a possibilidade de acordo a partir do dia 3 de agosto. Houve a preocupação dos sindicatos em manter a remuneração integral, possibilitando maior segurança aos trabalhadores.
De acordo com a proposta apresentada, a compensação será durante 90 dias, após o término do período de pandemia, com no máximo uma hora por dia. Também poderão ser utilizados os cursos da UNICORSAN para compensar 50% das horas.
A compensação poderá ser ajustada com a chefia imediata para ter início meia hora mais cedo e meia hora no final do expediente e para as horas não compensadas, ocorrerá a caducidade das mesmas, ou seja, não será devido. A remuneração com os benefícios será mantida aos afastados.
A empresa tem até o dia 24 de julho, sexta-feira, para apresentar no TRT uma proposta formal. Após, os sindicatos terão até o dia 28 para análise da proposta e a próxima audiência ocorrerá no dia 29. A proposta final será apresentada em assembleia, até o dia 31 de julho, para deliberação.
O sindicato mantém o compromisso de defesa dos direitos individuais e coletivos da categoria, preservando a saúde, a segurança e a integridade dos trabalhadores neste período de pandemia.
Permanecemos à disposição para esclarecimentos.
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