Metade dos profissionais ficou sem aumento real de salários durante a pandemia. É o que aponta recente pesquisa realizada pelo PageGroup, líder global em recrutamento executivo. De acordo com o Estudo de Remuneração 2021, foi registrada estabilidade ou queda salarial em 50,6% dos cargos avaliados em relação ao ano passado.
Os casos de reposição representaram 49,4% dos cargos, puxados especialmente pelos segmentos beneficiados pela pandemia, como Engenharia e Manufatura; Imobiliário e Construção; Supply Chain & Operações; Seguros; e Vendas.
